乐山教育信息

第31期 

中共乐山市委教育工作委员会

                                     乐 山 市 教 育 局           办公室        2018年8月20日

目   录
【高考工作】
● 乐山市高考学校录取情况通报
【教育公平】
● 市中区全面实施消除“大班额”计划 

【职业教育】
● 乐山职教走向人才培养新高地
【现代教育】
● 沙湾区促进现代信息技术与教育教学深度融合
【队伍建设】
● 犍为县大力破解干部队伍建设难题 【校园简讯】
【安全稳定】
● 夹江县“四强化”确保校园安全度汛 

   乐山市高考学校录取情况通报。（1）提前批录取情况： 截止 7 月 17 日，本科提前批、艺术提前批的录取工作已结束。全市本科提前批录取共 164 人，比去年增加 8 人。其中 解放军和武警部队院校录取 19 人，公安院校录取 38 人，司法类院校录取 3 人，教育部直属师范院校录取 12 人，综合 考核试点院校录取 1 人，免费医学定向录取 25 人，民航招 飞录取 11 人， 空军招飞录取 2 人，其他类别院校录取 54 人。全市艺术提前批共录取 50 人，比去年增加 3 人，其中清华大学美术专业录取 1 人，该生为乐山外校美术考生黎昊 洋。目前，国家专项、艺体本科免费师范录取工作正在进行， 国家专项已录取 27 人，艺体本科免费师范已录取 11 人。（2）本科第一批录取情况：截止 7 月 25 日，本科一批、国家专 项计划、地方专项计划及艺体提前批、艺体本科一批的录取 工作已结束。全市本科一批共录取 2720 人。其中，清华大学录取 3 人，乐山外校文科考生彭昱杰被清华大学经济管理学院录取，乐山外校黎洋被清华大学美术学院录取，乐山一 中文云丰被清华大学录取。中国人民大学录取 1 人，为乐山 一中文科考生汪妍钰。国家专项计划录取 80 人，地方专项 计划录取 14 人。艺体本科提前批录取 50 人，艺体本科一批录取 888 人，其中艺术 660 人，体育 228 人。（招生办，办公室） 

   市中区全面实施消除“大班额”计划。（1）项目建设“扩容”。坚持政府主导、社会参与、公办民办并举的理念，落实乐山八中、通江小学等学校的新建或改扩建项目土地、资 金，逐年增加学位供给，满足学生就近入学需要。2018 年 9 月，投资 1.5 亿元的乐山八中、投资 2.5 亿元的海棠实验中 学、海棠实验小学西校区等公、民办学校将竣工投用，将增 加学位约 9080 个。（2）调整布局“均衡”。对全区义务教育学校的布局及规模、学校周边楼盘的入住情况、适龄儿童少 年的数量、分布进行深入调研，根据学区内学生变动的情况， 科学划分学区，召开专家、群众、教师等多方参与的风险评估会，计划调整 2019 年义务教育阶段公办中小学校学区范 围；对“巴户口”等行为进行限制并逐步退出，严格招生秩 序。2017 年秋季起，中心城区小学和初中起始年级班额全部 控制在 55 人以内。（3）严控转学“限流”。对于柏杨小学等学校存在超大班额问题，将严格控制转学，  对超大班额的班 级实行“只出不进”，同时通过校内妥善分流的办法，确保 在 2018 年秋季全面消除超大班额。力争全区到 2018 年基本消除 66 人以上超大班额，到 2020 年基本消除 56 人以上大班额。（市中区教育局） 

   乐山职教走向人才培养新高地。（1）提升就业技能。坚持深化产教融合、校企合作办学模式，不断扩大现代学徒制 试点范围，强化内涵建设，完善“赛考培”联动发展机制， 2018 届毕业生“双证”通过率达 100%，就业率达 99%，对口 就业达72%，本地就业达 70%，有效地服务了地方经济和产 业发展。（2）推进普职融通。完善普职两类学生学籍互转、 学分互认、双向沟通机制，中职学校和普通高中合作对接， 根据学生意愿举办普职融通改革试验班 20 多个，学生达 800 多人， 为普职两类学生提供了多样化教育选择。（3）促进中 高衔接。继续深化“知识+技能”分类考试改革，通过高职单招、职教对口高考等多形式、多途径畅通中职学生升学渠
道，实现中职学生就业有保障，升学有希望。2018 届毕业生 共有 2831 人参加高职单招和对口高考，2318 人录取或上线， 占参考人数的 81.9%，占毕业生人数的 21.58%，其中本科上 线 86 人，比 2017 年增加 13 人。（4）开展职教扶贫。“9+3” 免费职业教育强力助推民族地区脱贫攻坚。2018 届毕业生 850 人，全部实现高质量就业。参加高职单招和对口高考 201 人，录取 154 人，升学率 76.6%。其中 316 名学生参加四川省 500 名免费定向单招考试，33 人被录取，录取率10.4%， 超过全省平均水平近 5 个百分点。全省 9000 多人参考，录取率  5.5%。2018 届藏区“9+3”学生 135 人参加州内机关公务员和事业单位工作人员的“双招”笔试考试，30 人进入全 省前 100 名，16 名学生进入面试环节。全省 1000 多名学生参考，角逐 42 个岗位。（5）注重因材施教。通过以德树人、 以文化人、以技立人，挖掘潜能，促进学生个性成长、多元 发展、自信自强，创造幸福人生。市计算机学校“9+3”学 生“南诺组合”荣获 2018 年“中国校园星歌王”全国总决赛亚军；犍为职中学生邓增荣获 2018 年四川省青少年科技 创新大赛一等奖，副省长彭宇行为获奖选手颁奖；乐山一职 中学生参加 2018 年全国职业院校师生礼仪大赛获 2 项二等 奖，1 项三等奖。我市中职代表队参加 2018 年全省中职技能 大赛，37 人参赛，28 人获奖，获奖率 75.6%。（高职民科， 办公室）

   沙湾区促进现代信息技术与教育教学深度融合。（1）以培促融。邀请乐山师范学院专家为全区学科骨干教师 flash 动画课件制作培训 3 天，培训 41 人，区进修校开展多媒体 触控一体机应用及维护培训，培训 28 人，到金口河开展数 字化校园管理培训，交流经验。（2）应用促融。通过开展活 动促进融合，2018 年，上传到教育资源云平台幼儿园、中小 学、高中地方特色精品资源 2 千余条，网上晒课教师 632 人， 晒课 1320 节，向市上推荐精品资源课堂 36 节。（3）以赛促 融。组织 flash 动画课件制作竞赛，推荐 15 件作品上报市 教育局，开展信息化技术论文竞赛，向市教育局推荐上报 11篇作品，上传学科教学示范课到乐山市教学视频资源网站 5 节。（4）研讨促融。与乐山师院一起开展项目试点工作重点、 经费开支原则和省综合改革考核及年末结题面临的困难等问题的大讨论，总结了经验特色，形成项目试点结题框架， 完成特色报告，上报省教育综合改革办，拟于 9 月初召开《沙 湾区现代信息技术与教育教学深度融合》现场推进工作会。 （沙湾区教育科学技术局） 

   
   犍为县大力破解干部队伍建设难题。（1）优化结构。完成犍为一中、犍为职中、罗城中学、清溪高中、孝姑中学、 研训中心领导班子考察和干部竞聘上岗工作，继续任职 15 人、交流任职 7 人，调整任职 2 人，新提拔正校级 1 人、副校级 5 人。（2）强化培训。邀请广东省知名校长、国培计划首批入库专家王祖惠为全县学校 360 余名干部作“加强学校 管理 办群众满意教育”德育管理专题培训；邀请广东第二师范学院李季教授为全县学校 400余名干部作学校特色品牌创建专题培训；选派 11名小学校长参加乐山市“十三五” 第三期小学校长任职提高培训；选派 1 名校长参加市第 13 期事业单位法人代表研修。（3）激励管理。积极争取县委、 县政府的关心与支持，将义务教育学校干部岗位津贴预算调 增至 370 万元，启动第二届“犍为十佳校长”评选活动，激发广大干部干事创业。（犍为县教育体育局）

    夹江县“四强化”确保校园安全度汛。（1）强化组织。 成立以局长为组长，分管副局长为副组长，局机关安全股工 作人员及各学校校长为成员的汛期校园安全工作领导小组， 通过召开专题会议 4 场、制定防汛预案 1 套、签订责任书 100 余份，进一步明确责任分工，建立岗位责任制。（2）强化宣 传。各校（园）通过学校公众号发布汛期安全提示信息共计 3000 余条，发放汛期安全告家长书 7500 余份；利用散学典礼，开展应急疏散演练 49 场次，并针对洪涝、山体滑坡、 塌方等灾害开展安全教育，增强广大师生的应急避灾能力。
（3）强化排查。对校舍、附属设施、围墙、护坡、道路、 水电管网等进行拉网式排查，消除安全隐患 35 处；对地处 山洪、泥石流、滑坡、塌方等地质灾害地段进行排查，设立警示标识 25 处，防止滑坡、塌方、洪涝等事故发生。（4）强化值守。严格执行 24 小时值守制度，落实领导带班制度， 畅通信息渠道，确保汛期“雨前排查、雨中巡查、雨后核查” 到位；加强对局部暴雨天气的跟踪监测，并及时向各学校做 好雨情、水情、汛情的通报；按照包校责任制，加强汛期安 全督查力度，机关安全包抓人员采取定期和不定期抽查各学 校值班情况，确保学校防汛工作落实到位。（夹江县教育局） 

   【校园简讯】
● 市机关幼儿园：成立"KBA 阳光篮球俱乐部"、"KBA 幼儿篮 球队"、"教职工篮球队"、"家长篮球队"，开展“教职工 篮球赛”、“爸爸篮球赛”、“毕业生篮球赛”、“亲子篮球活 动”、“篮球嘉年华”、“幼小篮球联谊赛”、“园际篮球交流 赛”等体育活动。 2017 年，该园取得“乐山市国家青少 年俱乐部篮球、足球训练基地”称号。
● 市计算机学校：对新招聘的 21 名新教师进行暑期集中培 训，建立新教师个人成长档案，采取多点开花，观摩与现 场指导相结合的方式对新教师进行教学实践环节培训，指 派骨干教师与新教师“一对一”师徒结对帮扶教学，组建 “新教师指导小组”，定期入班调研，开展教学活动会诊， 有针对性解决问题。
● 市旅游学校：全面推进学校建设和发展规划，投入 800 余 万元，按照二甲医院标准完成 30 余个护理专业实验实训室建设并投入使用。新增导游模拟实训室，填补旅游类专 业实训室的空白。规划新建烹饪实训大楼，预计 2018 年 8 月完工，9 月交付使用。投入 400 余万元修建汽修专业实训中心，预计 2018 年 9 月完工。后期，将陆续修建学 前教育实训中心、海员海乘实训基地。